Agathe Vieille-Cessay -
Consultante Coach -
 Mon
histoire personnelle, la complexité de mon orientation et ma capacité
d’empathie m'ont révélée dans ce métier de l'accompagnement au
changement !
« C'est
tellement sympa d'exercer le métier qui nous correspond et que l'on aime
! »
« Vivre
ses ambitions, ses émotions, ses motivations, ses talents, trouver sa
voie tout simplement »
« J'aime
bouger et j'aime faire bouger »
« J’aime
écouter et provoquer la réflexion ».
Par ailleurs, issue
d’une famille « d’entrepreneur », et de créateur de grande entreprise,
l’intérêt pour
le développement de
l’entreprise et de ses acteurs et, la création d’entreprise me sont
chers !
Après des études de marketing - ESCE -, début de ma carrière
professionnelle en Agence de communication comme chef de pub. Puis en
1994, je quitte la pub, je reprends des études de Morphopsychologie, et
suis diplômée en 1998.
En 2000, création de l' Entreprise Individuelle pour conduire des missions d’accompagnements
individuels et collectifs : expertise des problématiques RH de
l’entreprise, repositionnement, gestion de carrière, coaching et
orientation de jeunes.
Depuis d’autres
formations et expériences jalonnent mon parcours, notamment : coaching en
2004, méthodologie de création d’entreprise depuis 2007.
Installée
en région Lilloise et en région Lyonnaise : 2 régions professionnelles, 2 lieux de
vie, 2 voies bien choisies.
Virginie Duchatelet -
Consultante -
Après
un DEA en droit privé et DESS CAAE (Certificat d'Aptitude
à l'Administration des
Entreprises en 2000)
J'ai
débuté mon parcours
professionnel en 2001 dans des fonctions RH au sein de
différentes
entreprises :
Boulanger,
Etam, Kiabi puis au Crédit Agricole Nord de France ;
En recrutement, gestion de carrières,
mobilité et gestion sociale.
En 2009, j'ai orienté ma
carrière vers le métier de
conseil en ressources humaines : bilan de compétences,
gestion
de
carrières, outplacement collectif.
Je suis consultante
en free
lance en transition de carrières dans le cadre d'un plan social.
Et
depuis le début de l'année 2011, je renforce ACAPELA RH
au bureau de Marcq en Baroeul
sur la partie bilan de
compétences
et orientation de jeunes.
« J'aime les missions qui me rendent utiles et dans lesquelles je peux apporter une aide aux autres »
« J'aime écouter, accompagner et guider les autres pour lesquels j'ai un réél intérêt »
« Je mets beaucoup d'énergie et de passion à la réussite d'autrui ».
ACAPELA RH, ses valeurs, son positionnement :
_________________________________
•
L'harmonie, le bien être au quotidien dans sa vie privée comme dans
sa
vie professionnelle.
•
S’épanouir dans son travail.
•
Vivre ses ambitions.
•
Passer de : « avoir un projet » à « être en projet ».
•
Etre qualitatif dans son domaine.
•
Se sentir libre et
acteur…
L'approche est centrée sur le projet de vie global et utilise des
techniques de coaching et de thérapie brève.
Bureaux
à Marcq en Baroeul (59700), Cysoing (59830), Dardilly (69570) et
Lyon (partenariat Performen's Ressources Humaines)
ACAPELA RH, nos engagements :
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• FNPAE
: Fédération Nationale des Professionnels de
l'Accompagnement à l'Entrepreneuriat (membre,
trésorière et certifiée).
• EPA : Entreprendre pour Apprendre : Marraine de 2 mini-entreprises.
• SNC : Solidarités Nouvelles face au Chômage : Membres accompagnateurs de l'association.
• Jury pour les concours d'entrée à l'IESEG.
•
Simulation d'entretiens à l'école de la 2ième
chance, à l'université de Lille 1 et en lycée.
Connaissances
spécifiques, métiers, secteurs d’activités des candidats accompagnés
_________________________________
•
La VPC, la distribution
et grande distribution
•
Le textile : de la
filature au produit fini et en vente en magasin
•
Le secteur de
l’informatique, éditeur, concepteur, infographiste etc.
•
L’art : la photographie,
la musique, la peinture, le chant…
•
La communication, la
pub, l’esthétique et la déco.
•
Le secteur bancaire et
d’assurance.
•
Les associations et le
secteur paramédical et social.
•
L’industrie, la chimie,
la pharmacie.
Des exemples de
métiers accompagnés :
chefs de
projet, chefs des ventes, responsables de collection, stylistes,
modélistes, acheteurs, designers industriels, informaticiens (technique
et concept), profils administratifs, DAF, assistants commerciaux,
délégués médicaux, infirmiers, restaurateurs, artistes, chef d’entreprise,
créateur d’entreprise.
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