



Créateur ou repreneur potentiel, nous travaillons de l'émergence et la définition de votre projet, au montage juridique et financier de votre futur entreprise et ce jusqu'au dépôt de l’extrait k bis ou n° de SIREN de l’entreprise.
Les entretiens sollicitent la créativité du chef d’entreprise potentiel, l’accompagnent dans toutes les étapes de la création : études de marché, de concurrence, de client, de lieu, de prix, de coût de création etc.
Ils permettent de confirmer la faisabilité de l’entreprise par le montage d’un plan de financement et d’un plan prévisionnel
Toutes les formations à la création d'entreprise d'Acapela RH sont accessibles quelques soient votre handicap.
-> Dans ce cas, nous vous invitons à prendre contact avec nous pour adapter la prestation en fonction de votre handicap
C’est le tour d’horizon de votre projet, tout est minutieusement développé, analysé, préparé…
Les chiffres ! Pour financer le démarrage de votre activité et prévoir la continuité
et le développement de votre entreprise.
Les actions de formation dispensées aux créateurs ou repreneurs d'entreprises ont pour objet principal l’acquisition de compétences entrepreneuriales concourant directement au démarrage, à la mise en œuvre et au développement du projet de création ou de reprise d’entreprise et à la pérennisation de l’activité de celle-ci.
Elles ne peuvent en aucun cas prendre la forme :
- D’une action d’initiation ou de découverte d’un métier,
- D’une action de formation à un métier ou une spécialisation d’un métier,
- D’une action de conseil en entreprise autre que celle concernant directement la création ou la reprise d’entreprise,
- D’une action de développement personnel.
Pour qu’une action de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise soit éligible au CPF, il faut que le bénéficiaire de cette action mobilise son CPF dans le cadre d’une création ou d’une reprise d’entreprise.
Il lui est donc demandé de remplir une attestation sur l’honneur et de la remettre à l’organisme.
Publics concernés : Tout public Prérequis : Aucun
Modalités et délai d’accès : Entrées et sorties permanentes et personnalisées.
Pour chaque demande, un devis personnalisé est transmis avec le programme de formation.
Dès acceptation, la formation pourra démarrer après un délai de 15 jours. (CPF 11 jours, Pôle Emploi 15 jours)
Une convocation pour le 1er entretien avec une copie du contrat signé, les conditions, le programme et le planning individualisés de la formation sont communiqués par mail. Ce mail précisera le lieu d’accueil : avec l’adresse précise, l’accès par transport, le parking et les modalités d’accès pour les personnes en situation de handicap) ou les liens de connexion avec une explication.
Durée variable : De 10 à 42H en fonction des modules retenus
Spécificités :
Accompagnement et conseils en création d’entreprise choisi en présentiel ou en distanciel ou alternant présentiel et distanciel (Mixte). Les entretiens sont de l’ordre de 2H.Travail personnel de recherche et de complétude du Business Plan entre chaque entretien.
Contenu pédagogique :
Méthodes et supports pédagogiques :
Modalités d’évaluation :
Points d’étapes faits pour confirmer l’avancement vers le projet.
Synthèse coréalisée bénéficiaire/consultant, approuvée et signée conjointement.
Le programme sera Co-construit et personnalisé à l’issue d’un diagnostic préalable au démarrage de l’accompagnement et aux objectifs visés par le bénéficiaire.
Au choix plusieurs programmes :
1/ Aptitudes entrepreneuriales et définition du projet (14H)
2/ Business Plan (10H)
2/ Plan prévisionnel élaboré sur 3 ans (12H)
3/ Montage juridique (6H)